SITE SEARCH

Kaupunginpäällikkö - kuka tämä on? Viralliset tehtävät

Lain mukaan, joka tuli voimaan 01.01.2006, kaupungin hallinnon johtaja ei voi olla vain vaaleilla valittu henkilö vaan myös "palkattu mies". Tällainen johtaja toimii sopimusperusteisesti.

Kaupunkipäällikkö on nimitetty henkilöksikaupungin hallintojohtajan virka. Sopimus on allekirjoitettu kaupungin hallinnon peruskirjan mukaisesti. Se on valittu tällaiseksi johtajaksi kilpailun perusteella. Sopimus voidaan tehdä vähintään kahden vuoden ajan.

Vaatimukset ehdokkaalle

Kaupunginpäällikön asema olettaa olevanoikeudet ja velvollisuudet, jotka liittyvät kaupunkitason päätösten tekemiseen. Jotta tuleva johtaja voi suorittaa työn mahdollisimman tehokkaasti ja hyödyllisesti sille uskotulle alueelle, hänen on täytettävä tietyt vaatimukset.

Merkittävin:

  • oikeus valita ja valita;
  • ikä 25 vuotta;
  • korkeampi ammatillinen koulutus;
    kokemus kolmen vuoden työstä kunnallisissa tai valtion kannoissa tai valtion tai kuntapalvelun johtajuudessa;
  • aiempien työpaikkojen myönteiset suositukset;
  • alueellisen ja liittovaltion lainsäädännön tuntemus;
  • valtion asiantuntijan lausunnon saatavuusettä on olemassa tilaisuus hoitaa hallintopäällikön tehtäviä valtiollisten toimivaltuuksien alalla, jotka siirretään itsehallintoelimille lainsäädännöllä.

Kilpailun järjestäminen

Nimittämistä edeltää kilpailu. Kaupunginpäällikkö valitaan kunnan paikallisen edustuselimen määrittelemän menettelyn mukaisesti.

tehtävät

Suurin osa vastuista hoitaa kaupungin päällikkö. Hallintopäällikkö valvoo tätä prosessia.

kaupungin johtaja sitä

Sopimuspäällikön tehtävät voivat vaihdella, mutta useimmat niistä ovat samoja kaikissa Venäjän kaupungeissa.

Tehtäviin kuuluu:

  • kaupunginhallitukselle annettujen asetusten julkaiseminen paikallisesti tärkeillä asioilla;
  • sellaisten päätöslauselmien antaminen, jotka liittyvät tiettyjen valtiollisten toimivaltuuksien käyttämiseen paikallishallinnolle;
  • antaa kaupunginhallinnolle määräyksiä, jotka koskevat hallinnon työnkulun organisointia;
  • toimenpiteiden toteuttaminen kunnan etujen turvaamiseksi ja suojelemiseksi tuomioistuinkäsittelyissä, valtion elimissä ja välimiesoikeudessa;
  • talousarvioesitysten kehittäminen, ohjelmaluonnokset sekä sosioekonomisen kehityksen suunnitelmat;
  • kaupunginhallinnon tulojen ja menojen ennakkoarvioiden hallinnointi ja hävittäminen;
  • ratkaisemaan asioita ja järjestämällä kaupungin veropolitiikka;
  • kaupungin omaisuuden hoito, kunnan suunnitelma, kaupunkitalous;
  • nimittämisestä ja irtisanomisesta.

raportointi

Kaupunginpäällikkö on työntekijä, jolla on suuri vastuu paitsi hänen esimiehilleen, joka on solminut sopimuksen hänen kanssaan, mutta myös koko kaupungin ja sen asukkaiden kanssa.

City Manager position

Tältä osin hän on velvollinen antamaan vuosittain kertomuksen toimintansa tuloksista kaupungin duumassa.

Lisäksi lainsäädännössä säännellään selkeästi päällikön sallittuja ammatteja. Joten hänellä ei ole oikeutta harjoittaa liiketoimintaa ja kaikenlaista liiketoimintaa.

Tärkeimmät toiminnot

Uusi kaupunginpäällikkö nimitetään virkaan taiSopimusta laajennetaan työntekijän kanssa, joka täyttää kaikki pyynnöt - ei niin tärkeä. On tärkeää, että joka tapauksessa asiantuntijan toiminta liittyy tiettyihin hetkiin.

City Manager Assignment

Tärkeimmät toiminnot ovat:

  • kaupunginhallinnon säännösten ja vaatimusten noudattaminen;
  • sisäisten sääntöjen noudattaminen, etikettien säännöt;
  • kaikkien toimistotyön standardien täytäntöönpano;
  • käsitellä valituksia, muutoksenhakuja, kirjeitä, vetoomuksia, ehdotuksia ja muita asiakirjoja, jotka hallinto vastaanottaa;
  • asiakirjojen käsitteleminen yhdistyksiltä, ​​kansalaisilta, järjestöiltä, ​​yrityksiltä tai instituutioilta sähköisesti tai suullisesti ja kirjallisesti;
  • tarvittavien tapahtumien järjestäminen,
  • tarjouskilpailuilmoitusten laatiminen;
  • henkilöstön kouluttaminen, organisaatiorakenteen kehittäminen, kehitettyjen järjestelmien noudattaminen;
  • valvonnan varmistaminen sekä osallistuminen kaupunginhallinnon työsuunnitelmien laatimiseen;
  • kaupungin logistiikan työn koordinointi;
  • tarvittavien kokousten järjestäminen, mukaan lukien pormestarin osallistuminen;
  • vaalikampanjan aikana syntyvien eri elinten toiminnan organisointi;
  • avustaa vaalitarkkailijoita;
  • asuntoviraston puheenjohtajan esittely, henkilöreservi, evakuointipalkkio, tavaroiden luovutukset sekä teosten toteutus tai palvelujen tarjoaminen hallintoon.

Jopa sellaiset hetket kuin kaupungin symboleiden kehittäminen, matkamuistojen valmistelu ja tulostaminen ovat johtajan vastuulla.

vuorovaikutus

Kaupunginpäällikön työ liittyy vuorovaikutukseen kunnan edustavan elimen kanssa, johon se on alainen ja johon se ilmoittaa.

Jos kaupungissa on järjestelmä, jossasekä pormestari että kaupunginpäällikkö ovat mukana, niin ensimmäinen tässä tilanteessa on kaupungin pää, poliitikko, joka harjoittaa kaupungin johtoa. Pormestari kommunikoi kaupungin vaalipiirin kanssa. Sen tehtävät ovat edustavia.

kaupunginpäällikkö

Kaupungin johtaja on esiintyjä. Hän on vastuussa asuntotuotannon, energian ja liikenteen tilanteesta. Sen tehtäviin kuuluu kaupunkitilatalouden asiaankuuluvan työn organisointi, talousarvion toteutus ja kunnallisen omaisuuden hoito.

Hänen työtään ohjaaja ohjaa Venäjän federaation perustuslakia, peruskirjoja ja lakeja, kaupungin peruskirjaa sekä moraalin ja etiikan normeja.

Valtion salaisuuksien paljastamiseen, henkilökohtainenkansalaisten tieto tai muu luottamuksellinen tieto on vastuussa lain mukaisen normin mukaisesti.

Aseta edut

Post kaupunginpäällikkö on useita etuja.

kaupungin kilpailupäällikkö

Merkittävimmät edut:

  • hakijan vaatimukset edellyttävät tietyn ehdokkaan tasoa;
  • työntekijän kanssa tehty sopimus on määrätty selkeästi ja ilman epämääräistä viranomaista;
  • Kilpailuun perustuvan ehdokkaan valitseminen ei edellytä samansuuruisia rahoituskuluja kuin vaaliprosessin järjestämiseen;
  • jos työntekijä ei tee työtä tai ei täytä vaatimuksia, hänet voidaan erottaa ja korvaava kilpailu voidaan toistaa;
  • hallinnon päällikön ei tarvitse suorittaa seremoniatehtäviä;
  • johtajan on oltava täysin poliittinen ja puolueeton päätöksenteossa;
  • kun paljastaa uuden tehottomuudenjärjestelmä voidaan aina kääntää takaisin ohjausjärjestelmän edelliseen versioon, tällainen tapahtuma ei edellytä lisäkustannuksia ja hallinta siirtyy pormestarin käsiin.

maksu

City Manager ei ole vain isovastuu, mutta myös kunnollinen palkkio. Jos työntekijä suorittaa tehtävänsä odotetun tason mukaisesti ja työn tulokset ovat suuret ja positiivinen trendi, maksu suoritetaan useammalla erällä, joista jokainen koostuu summasta, jossa on useita nollia.

kaupungin johtaja

Maksu koostuu:

  • palkka;
  • joka kuukausittain on oikeus kunnan palveluksessa oleviin työntekijöihin;
  • pitkän palvelun edut;
  • kuukausipalkkio;
  • tietyntyyppisiä tietoja, jotka ovat valtion salaisia;
  • palkintoja, jotka perustuvat monimutkaisten ja erityisen tärkeiden tehtävien toteuttamiseen;
  • taloudellinen tuki ja kertaluonteinen maksu lomalla.

puutteet

Kuten kaikki päätökset, siirtyminen uuteen järjestelmäänhallintoon liittyy sekä mainetta että kritiikkiä. Jos objektiivisesti arvioidaan, kaupunkipäällikön nimittämisellä voi olla tiettyjä haittoja.

Negatiiviset pisteet voivat olla:

  • johtaja ei ole yleisön alainen;
  • työntekijä ei ole sidoksissa pitkän aikavälin suunnitelmiin;
  • johtajan riippuvuus kuvernööristä ja hänen työhönsä aloittaneesta kaupunginvaltuustosta on selvästi jäljitetty;
  • Usein on ristiriitoja hallintojen johtajien kanssa.

Kokemus Venäjällä

Ensimmäistä kertaa maailmassa johtaja, joka hallinnoi kaupunkia sopimuksen alla, ilmestyi vuonna 1908 Amerikan kaupungissa Staunton.

uusi kaupunginjohtaja

Lokakuussa 2003 Venäjän federaatio oliantoi järjestyksen, jossa tällainen sopimusmuoto on sallittu. Vuoteen 2009 mennessä oli yli 9000 kuntaa, jotka käytännössä käyttivät tällaista johtamisjärjestelmää.

Tässä vaiheessa Venäjällä tämä lähestymistapakäytetään tällaisissa kaupungeissa: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nižni Novgorod, Jekaterinburg, Tšeljabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk, Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Asbest, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.

  • arviointi:



  • Lisää kommentti